El Rol de la Mujer Peruana al 2030
Este documento prospectivo examina la situación de la mujer peruana en dos dimensiones clave, el mundo laboral y la sociedad, y proyecta los retos y oportunidades al 2030. Desarrollado con el apoyo de la Fundación Friedrich Naumann para los Países Andinos, el trabajo parte de una mirada crítica a las profundas desigualdades que persisten en el Perú: brechas salariales, informalidad concentrada, violencia normalizada y subrepresentación en el liderazgo. La investigación propone una visión alineada con el ODS 5 como horizonte para la transformación.
Hallazgos clave
Hallazgos prospectivos clave
- En 2021, las mujeres peruanas ganaron 35% menos que los hombres por la misma actividad económica.
- El 80% de las tareas domásticas recaen sobre las mujeres, condicionando su desarrollo profesional y económico.
- Los sectores donde se concentran las mujeres tienden a ser de baja productividad: comercio, agricultura y servicios informales.
- La violencia de género está ampliamente normalizada en la sociedad peruana.
- Una mayor participación femenina en puestos de liderazgo empresarial se asocia con mayor rentabilidad y mejor gestión del bienestar laboral.
- El Estado, la comunidad y el mercado son los tres actores que pueden influir conjuntamente en el reconocimiento de los derechos de las mujeres.
- El aumento del nivel educativo y de ingresos de las mujeres reduce la violencia domástica y mejora la calidad de vida de los hogares.
Metodología
Escaneo horizontal, sesión de visioning con mujeres líderes de distintos sectores, análisis de indicadores nacionales e internacionales.